Výber najlepšej ručnej zbrane je subjektívny a závisí od preferencií a potrieb jednotlivca.
Zákonodarcovia, riadiaci pracovníci plánujú, riadia, koordinujú a hodnotia celkovú činnosť podnikov, vlády a iných organizácií alebo ich organizačné zložky. Formulujú a prehodnocujú ich politiku, zákony, pravidlá a predpisy.
Väčšina zamestnaní v tejto hlavnej triede vyžaduje pre kompetentný výkon práce vedomosti a zručnosti zodpovedajúce vysokoškolskému vzdelaniu prvého, alebo druhého stupňa, alebo vedeckej kvalifikácii, okrem triedy 14 Riadiaci pracovníci (manažéri) v hotelových, reštauračných, obchodných a v ostatných službách, ktorej zamestnania vyžadujú vedomosti a zručnosti zodpovedajúce vysokoškolskému vzdelaniu prvého stupňa alebo získané z praxe.
Úlohy vykonávané zákonodarcami, riadiacimi pracovníkmi zvyčajne zahŕňajú tvorbu a poradenstvo týkajúce sa politiky, rozpočtu, zákonov a predpisov pre podniky, vládu a iné organizačné zložky; stanovenie cieľov a noriem, vytváranie a hodnotenie programov, politík a postupov na ich realizáciu; zabezpečovanie vývoja a implementácie príslušných systémov a postupov rozpočtovej kontroly; schvaľovanie materiálnych, ľudských a finančných zdrojov potrebných na realizáciu smerníc a programov; monitorovanie a hodnotenie výkonnosti organizácie alebo podniku a jeho zamestnancov; výber alebo schvaľovanie výberu zamestnancov; zabezpečovanie dodržiavania predpisov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci; plánovanie a riadenie každodenných činností; zastupovanie a rokovania v mene vlády, podniku alebo organizačnej zložky na schôdzach a pri iných príležitostiach.
Zamestnania tejto hlavnej triedy sa rozdeľujú na nasledujúce triedy:
Prečítajte si tiež: Najlepšia airsoftová pružina
- 11 Zákonodarcovia, ústavní činitelia, vysokí štátni úradníci a najvyšší predstavitelia podnikov a organizácií
- 12 Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych, podporných a obchodných činností
- 13 Riadiaci pracovníci (manažéri) vo výrobe a v špecializovaných službách
- 14 Riadiaci pracovníci (manažéri) v hotelových, reštauračných, obchodných a v ostatných službách.
Pri rozlišovaní medzi riaditeľmi (manažérmi) zaradenými do hlavnej triedy 1 Zákonodarcovia, riadiaci pracovníci a supervízormi (majstrami), ktorí sú klasifikovaní v iných hlavných triedach, je potrebné poznamenať, že aj riaditelia (manažéri) aj supervízori (majstri) môžu plánovať, organizovať, koordinovať, kontrolovať a riadiť prácu iných.
Riaditelia (manažéri) navyše majú zvyčajne zodpovednosť a rozhodujú o: celkovom strategickom a operatívnom riadení podniku alebo organizačnej jednotky (napr. o druhu, množstve a kvalite tovaru, ktorý má byť vyrobený), o rozpočtových otázkach (koľko peňazí je treba použiť a na aké účely) a o výbere, prijímaní a prepúšťaní zamestnancov.
Supervízori (majstri) môžu poskytovať poradenstvo a pomoc pre riaditeľov (manažérov) v týchto otázkach, najmä pri výbere a prepúšťaní zamestnancov, avšak nemajú právomoc rozhodovania.
Treba poznamenať, že nie je nevyhnutnou podmienkou, aby manažéri boli zodpovední za všetky tri položky: strategické a operatívne riadenie, rozpočty aj výber a prepúšťanie zamestnancov.
Miera ich právomocí sa môže tiež líšiť. Hlavným rozdielom je, že supervízori (majstri) sú zodpovední iba za dohľad nad činnosťou ďalších pracovníkov, zatiaľ čo riaditelia (manažéri) majú celkovú zodpovednosť za prevádzku organizačných jednotiek.
Prečítajte si tiež: Ako si vybrať najlepšiu zbraň v The West
Zákonodarcovia, ústavní činitelia, vysokí štátni úradníci a najvyšší predstavitelia podnikov a organizácií
Zákonodarcovia, ústavní činitelia, vysokí štátni úradníci a najvyšší predstavitelia podnikov a organizácií tvoria a prehodnocujú politiky, plánujú, riadia, koordinujú a hodnotia celkovú činnosť podnikov, vlád a ďalších organizácií s pomocou ďalších riadiacich a vedúcich pracovníkov (manažérov).
Kompetentný výkon väčšiny zamestnaní v tejto triede vyžaduje schopnosti zodpovedajúce štvrtému stupňu podľa ISCO.
Zákonodarcovia, ústavní činitelia a vysokí štátni úradníci
Zákonodarcovia, ústavní činitelia a vysokí štátni úradníci určujú a tvoria politiky, poskytujú poradenstvo a riadia implementáciu politík vlády, štátnej správy, územnej samosprávy, komunít a záujmových organizácií. Tvoria, schvaľujú, novelizujú alebo rušia zákony, nariadenia a ostatné predpisy.
Plánujú, koordinujú, riadia, kontrolujú a hodnotia celkovú činnosť ústredných orgánov štátnej správy, ostatných ústredných orgánov štátnej správy, rozpočtových a príspevkových organizácií štátu, územnej samosprávy a záujmových organizácií.
Zákonodarcovia a ústavní činitelia
Zákonodarcovia a ústavní činitelia určujú, formulujú a riadia politiku vlády, štátnej správy, územnej samosprávy alebo medzinárodných inštitúcií. Tvoria, schvaľujú, navrhujú novely alebo zrušujú zákony, nariadenia a ostatné právne predpisy.
Prečítajte si tiež: Ako ovládnuť bojisko v Sniper Elite 4
Patria sem volení aj nevolení členovia parlamentu, výborov a vlády.
Vysokí štátni úradníci
Vysokí štátni úradníci poskytujú poradenstvo členom vlády v otázkach realizácie vládnej politiky, dohliadajú a koordinujú výklad a implementáciu vládnej politiky a právnych predpisov ministerstvami a ďalšími ústrednými orgánmi štátnej správy.
Zastupujú svoju krajinu v zahraničí a konajú v jej mene alebo vykonávajú podobné úlohy v medzinárodných inštitúciách. Plánujú, koordinujú, riadia, kontrolujú a hodnotia celkovú činnosť ústredných a miestnych orgánov štátnej správy v zákonom stanovenom rozsahu a v súlade s vládnou politikou.
Predstavitelia obcí a vyšších územných samosprávnych celkov
Predstavitelia obcí a vyšších územných samosprávnych celkov vykonávajú rôzne legislatívne, správne a reprezentačné úlohy a povinnosti vychádzajúc z tradícií, ako aj na základe rozdelenia práv a povinností medzi predstaviteľmi obcí a miestnymi a ústrednými orgánmi štátnej správy.
Vedúci predstavitelia politických, odborových, záujmových a príbuzných organizácií
Vedúci predstavitelia politických, odborových, záujmových a príbuzných organizácií určujú, tvoria a riadia implementáciu politík záujmových organizácií, ako sú politické strany, odborové organizácie, zamestnávateľské zväzy, obchodné a priemyselné združenia, humanitárne a charitatívne organizácie alebo športové združenia, zastupujú ich a konajú v ich mene.
Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií
Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií formulujú a prehodnocujú politiky, plánujú, riadia, koordinujú a hodnotia celkovú činnosti podnikov alebo organizácií (s výnimkou záujmových organizácií a verejnej správy) s pomocou ďalších manažérov, a to zvyčajne v rámci pravidiel stanovených predstavenstvom alebo najvyšším orgánom, ktorému sú zodpovední za svoju činnosť a výsledky.
Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií
Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií formulujú a prehodnocujú politiky, plánujú, riadia, koordinujú a hodnotia celkovú činnosti podnikov alebo organizácií (s výnimkou záujmových organizácií a verejnej správy) s pomocou ďalších manažérov, a to zvyčajne v rámci pravidiel stanovených predstavenstvom alebo najvyšším orgánom, ktorému sú zodpovední za prevádzku a výsledky.
Príklady pracovných činností:
- (a) plánovanie, riadenie a koordinácia všeobecného fungovania podniku alebo organizácie;
- (b) revízia činností a výsledkov podniku alebo organizácie, podávanie správ predstavenstvu a valnému zhromaždeniu;
- (c) stanovenie cieľov, stratégií, politík a programov pre podnik alebo organizáciu;
- (d) celkové vedenie a riadenie podniku alebo organizácie;
- (e) tvorba a správa rozpočtu, kontrola výdavkov a zabezpečenie efektívneho využívania zdrojov;
- (f) schvaľovanie materiálnych, ľudských a finančných zdrojov potrebných na realizáciu organizačných politík a programov;
- (g) monitorovanie a hodnotenie výkonnosti organizácie alebo podniku vzhľadom na stanovené cieľe a politiku;
- (h) konzultácie s vedúcimi pracovníkmi a revízia odporúčaní a správ;
- (i) zastupovanie organizácie pri oficiálnych príležitostiach, na rokovaniach, konferenciách, seminároch, verejných zhromaždeniach a fórach;
- (j) výber alebo schvaľovanie výberu vedúcich pracovníkov;
- (k) zabezpečovanie dodržiavania príslušných zákonov a právnych predpisov v organizácii.
Príklady zamestnaní patriacich do tejto podskupiny:
- Prezident/viceprezident organizácie (súkromný/štátny podnik)
- Generálny riaditeľ (súkromný/štátny podnik)
- Regionálny najvyšší riaditeľ
- Predseda a členovia predstavenstva
- Rektor
Príbuzné zamestnania zaradené inde: - Finančný riaditeľ 1211
Pracovné pozície, v ktorých základnou zodpovednosťou je účasť a členstvo v predstavenstve jedného alebo viacerých podnikov alebo organizácií, sú zaradené v podskupine 1120 Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií.
Generálni riaditelia štátnych podnikov sú zaradení do podskupiny 1120 Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií.
Regionálni riaditelia a ďalší riadiaci pracovníci, ktorí koordinujú a dohliadajú na činnosť podriadených manažérov s rôznymi funkčnými povinnosťami, sú zaradení do podskupiny 1120 Prezidenti a generálni riaditelia organizácií.
Manažéri zodpovední za konkrétne špecializované funkcie v určitej geografickej oblasti, sú vylúčení z tejto podskupiny.
Napríklad regionálni manažéri predaja sú zaradení do podskupiny 1221 Riadiaci pracovníci (manažéri) odbytu a marketingu.
V podnikoch s hierarchiou riaditeľov (manažérov) musí byť najvyšší predstaviteľ podniku/organizácie zaradený do podskupiny 1120 Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií.
Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych, podporných a obchodných činností
Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych, podporných a obchodných činností plánujú, organizujú, riadia, kontrolujú a koordinujú finančnú a administratívnu činnosť, ľudské zdroje, politiku organizácií, plánovanie, výskum a vývoj, reklamu, styk s verejnosťou, predajnú a marketingovú činnosť podnikov a organizácií alebo podnikov, ktoré tieto služby poskytujú iným podnikom a organizáciám.
Kompetentný výkon väčšiny zamestnaní v tejto triede vyžaduje schopnosti zodpovedajúce štvrtému stupňu podľa ISCO.
Úlohy, ktoré plnia títo pracovníci, zvyčajne zahŕňajú prípravu a poskytovanie poradenstva ohľadom politiky organizácií, strategického a finančného plánovania; stanovenie a riadenie prevádzkových a administratívnych činností; implementáciu, monitorovanie a hodnotenie stratégií a politík; poskytovanie poradenstva vedeniu; riadenie vývoja iniciatív zameraných na nové produkty, marketing, styk s verejnosťou a reklamné kampane; určovanie a riadenie predajných aktivít, sortimentu výrobkov, štandardov zákazníckych služieb; stanovenie cien a úverových transakcií; zabezpečenie dodržiavania príslušných právnych predpisov, nariadení a noriem; kontrolu výberu, školenia a činnosti zamestnancov; prípravu rozpočtu a dohľad nad finančnými operáciami; konzultácie s generálnym riaditeľom a manažérmi iných oddelení alebo úsekov; kontrolu výdavkov a zabezpečenie efektívneho využívania zdrojov; zastupovanie podniku alebo organizácie na rokovaniach, konferenciách, seminároch, verejných zhromaždeniach a pri iných príležitostiach.
Zamestnania tejto triedy sa rozdeľujú na nasledujúce skupiny:
- 121 Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych a podporných činností
- 122 Riadiaci pracovníci (manažéri) odbytu, marketingu, výskumu a vývoja
Pre zamestnania tejto triedy je zvyčajne potrebná špecializovaná kvalifikácia a rozsiahle skúsenosti z oblasti jedného alebo viacerých zamestnaní zaradených do hlavnej triedy 2 Špecialisti, alebo hlavnej triedy 3 Technici a odborní pracovníci.
Regionálni riaditelia (manažéri) a ďalší riadiaci pracovníci, ktorí koordinujú a dohliadajú na činnosti podriadených riaditeľov (manažérov), ktorí majú rôznorodú funkčnú zodpovednosť, sú zaradení do podskupiny 1120 Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií.
Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych a podporných činností
Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych a podporných činností plánujú, organizujú, riadia, kontrolujú a koordinujú finančnú a administratívnu činnosť, ľudské zdroje, politiku a plánovanie priamo v organizácii alebo v podnikoch, ktoré takéto služby poskytujú iným podnikom a organizáciám.
Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti financií
Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti financií plánujú, riadia a koordinujú finančné operácie podniku alebo organizácie v spolupráci s vrcholovým manažmentom a riaditeľmi (manažérmi) iných oddelení alebo úsekov, alebo vykonávajú tieto činnosti v podnikoch, ktoré poskytujú finančné služby iným podnikom alebo organizáciám.
Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti ľudských zdrojov
Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti ľudských zdrojov plánujú, riadia a koordinujú politiku týkajúcu sa zamestnancov, pracovných vzťahov, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v podniku alebo v organizácii, alebo v podnikoch, ktoré poskytujú služby v oblasti ľudských zdrojov iným podnikom a organizáciám.
Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti firemnej politiky a strategického plánovania
Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti firemnej politiky a strategického plánovania plánujú, organizujú a koordinujú.